健全な職場作りのためにできること

 

健全な職場作りといっても、「何から手をつけたらよいのかわからない」、「自分ひとりでは何もできない」、そういったお言葉をよく耳にします。
それでも何もしなければ、状況が変わるはずもありません。職場内の士気が上がらず、コミュニケーションが不足し、自分の持っている能力を十分に発揮できていない人がいるかもしれません。

またアンケート調査によると、職場内のコミュニケーション不足がハラスメントにつながりやすく、ハラスメントを見たことのある職場では、同じようにハラスメントが発生しやすいという悪循環が生まれているようです。

大切なことは、教育です

皆が問題点を共有し、正しい理解の上に、解決に向けて行動する。ハートリレーションズの研修は、実践を重視したカリキュラムにより、ひとりひとりのヒューマンスキル(人間力)がアップすることを目指しています。

働く人がより魅力的な人間になるなら、職場も明るく生き生きした健全な場所へと変わるのです。

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