2018年12月7日 / 最終更新日 : 2018年12月8日 staff05 コンプライアンス ミスを生み出しやすい職場 以前、ヒステリックな経営者のもとで働いたことがあります。 仕事自体は、さほど難しいことはなく、問題はなかったのですが、経営者の気分の波をまともに受け、じつに働きにくい職場でした。 1年弱しかいなかった職場でしたが、その間 […]
2018年12月7日 / 最終更新日 : 2018年12月8日 staff05 サービス ブランドプロデューサー柴田陽子さんから学ぶ 「仕事と人生を『好転』させるルール」２ ウーマンエキスポ2018で柴田陽子さんのセッションに参加しました。 そこで語られた、柴田さんの、仕事と人生を好転させるルールには、沢山学ぶところがありました。 前回の記事では、柴田さんの「仕事と人生を『好転』させるルール […]
2018年12月4日 / 最終更新日 : 2018年12月8日 staff05 サービス ブランドプロデューサー柴田陽子さんから学ぶ 「仕事と人生を『好転』させるルール」１ ウーマンエキスポTOKYO 2018が去る11/30,12/1に東京ミッドタウンで開催されました。 日経が主催し、今年5周年というこのイベント。いつか行ってみたいと思いながら、ようやく実現しました。 事前予約して参加でき […]
2018年11月30日 / 最終更新日 : 2018年12月1日 staff05 コンプライアンス 自社の当たり前、世間とのズレ 以前、某飲料メーカーが、公式ホームページの採用ページに、素手でトイレの便器を掃除している画像を載せ、話題となりました。 中には衛生面を問題視する声や、もうそのメーカーの飲料は飲まない！といった宣言までする人もいたほど。 […]
2018年11月16日 / 最終更新日 : 2018年12月8日 staff05 ハラスメント ハラスメント対策は個人レベルでも ハラスメントの防止策として、厚生労働省から「職場におけるハラスメント対策マニュアル」が発行されており、各企業は、それに準じた対策が設けられています。 事業主トップからの方針の明確化、就業規則を設けること、相談窓口の設置、 […]
2018年11月9日 / 最終更新日 : 2018年12月8日 staff05 コミュニケーション 秋冬に新人研修？ 今年の新入社員が、最近なんだか表情が暗い、体調不良で休みがち、、そんな状況は見られませんか？ はじめはキラキラしていた新人も、入社から半年たってみて、仕事へのやりがいや目標を見失っている時期かもしれません。 「仕事に慣れ […]
2018年11月1日 / 最終更新日 : 2018年12月8日 staff05 ハラスメント 思考の変化 ～企業としてできること～ 前号で、思考とハラスメントとの関係について、取り上げました。 従業員がみんな、いつもポジティブ思考でいてくれる・・・と良いのですが、現実そうはいきません。 もちろん、中には天性の明るさやポディシブ思考を生まれ持ったような […]
2018年10月31日 / 最終更新日 : 2018年12月8日 staff05 ハラスメント 思考の変化 ～ハラスメント予防に効果的～ 私たちが普段、意識しているかいないかに関わらず、常に影響されているのは、自分の考え方、思考と言われています。 ABC理論とは？ アメリカの心理学者アルバート・エリスが提唱したABC理論には、とても納得がいきます。 ABC […]
2018年10月29日 / 最終更新日 : 2018年12月8日 staff05 コミュニケーション 非正規社員を活かすマネジメントとは 今やたいていどの職場にもパートやアルバイト、派遣社員など、非正規社員も多く活躍する時代となりました。厚生労働省の調査によると、今や非正規雇用労働者は全体の37％と、約４割近くも占めているそうです。 介護や育児などの事情で […]
2018年10月25日 / 最終更新日 : 2018年12月8日 staff05 ハラスメント 尊敬される理想の上司！ 「パワハラ上司」、「仕事丸投げ上司」、いやな上司はいくらでも挙げられますが、みなさんの理想の上司とは何ですか？ パーフェクトヒューマン？ 以前、ビルメンテナンスの会社で営業事務をしていたことがありますが、その時の上司は今 […]
